京大系 経営コンサルティング会社（関西）

【運用実績】経営コンサルティング：応募単価¥520！強みを活かしたブランディングで優秀層を獲得

関西圏（大阪・京都・兵庫）を拠点に中小企業支援を行う、京都大学出身の経営陣が集うコンサルティング会社様での採用成功事例です。

💡 コア・コンピタンス（最大の成果）
「京大出身の経営陣直下で学ぶ」という独自の強みを言語化し、訴求の軸に据えることで、ターゲット層へダイレクトにリーチ。応募単価 ¥520 という高効率な採用マーケティングを実現しました。

■ 応募数実績（集計期間：5/1〜5/29）

1ヶ月弱の期間でコンサルタント正社員求人を中心に合計 24応募を獲得しています。

• 総応募数： 24応募（応募単価 ¥520）
• 媒体別内訳： Airワーク 15応募 / Indeed 9応募

【職種別・媒体別の応募詳細】

• 経営コンサルタント（最多のクリック・応募を獲得）
  • Airワーク：10応募（クリック数：293）
  • Indeed：9応募（クリック数：174）
• ITコンサルタント
  • Airワーク：5応募
  • Indeed：0応募

※なお、Airワーク（AW）の応募者のうち、勤務地希望の内訳は東京都7、千葉県3、埼玉県2、大阪府など3となっており、エリアを越えた関心の高さが伺えます。

■ 具体的な取り組み内容

• 採用ブランディングの確立： 「誰から学べるか（京大出身の経営陣）」を明確に打ち出し、求職者の知的好奇心とキャリア志向を刺激。
• 求人原稿のフック創出： 関西3府県（大阪・京都・兵庫）ベースでありながら、首都圏エリア（東京・千葉・埼玉）からの応募も獲得できるほど、引きの強い原稿設計を行いました。

■ 今後の展望

• 関西圏トップクラスの優秀なコンサルタント人材の獲得に向けて、採用ブランディングをさらに強化。
• 現在の求職者ニーズにマッチする「リモートワーク × フレックスタイム制」の柔軟な働き方の訴求を軸に、求人原稿の文言改善を継続的に進めていきます。