Webマーケ・AIコンサル系企業
【運用実績】デジタルマーケ・AIコンサル:応募数149%増!複数職種の精緻管理と選考ファネルのDX化
最先端のデジタルマーケティング・AIコンサルティング企業様において、多職種の同時募集を整理し、応募数の爆発的な増加と選考プロセスの可視化を同時に達成した事例です。
💡 コア・コンピタンス(最大の成果)
5月の最新データ差し替えにより、応募数が47件から117件(+149%)へと急増。さらに、Airワーク経由の応募者149名における選考ファネルを統合管理シートで可視化・DX化しました。
■ 応募数実績(集計期間:4/1〜5/29)
2ヶ月弱で合計 206応募を獲得。全6職種を「職種別×媒体別×期間別」に細かくトラッキングしています。
【月別の応募推移】
- 4月(計 89応募): Airワーク 13 / Indeed 76
- 5月(計 117応募): Airワーク 42 / Indeed 75 (前月比大幅増!)
【職種別の累計応募内訳】
| 募集職種 | 累計応募数 |
|---|---|
| 労務・事務 | 47応募 |
| 広告運用プランナー | 39応募 |
| WEBディレクター | 28応募 |
| SNSマーケター | 19応募 |
| AIコンサルタント | 7応募 |
| 専門コンサルタント | 4応募 |
■ 具体的な取り組み内容
- 多職種の精緻な立体管理: 広告運用、AI、WEBディレ、SNS、専門コンサル、労務事務の6職種について、媒体ごと・期間ごとにデータ分析を徹底。
- 選考管理のDX化: 応募総数149名の選考ステータスを可視化するファネル管理システムを導入し、採用チームの歩留まり改善をサポート。
■ 今後の展望
- 母集団形成が好調な「労務・事務」分野におけるIndeedのさらなる活用強化。
- 市場での獲得競争が激しい「AI人材」「マーケティング人材」の採用をさらに加速させるため、求人タイトルの最適化・A/Bテストを実施予定です。